¿Usted o un ser querido resultaron lesionados en el trabajo? Ha venido al lugar correcto.
En Markhoff & Mittman, servimos a los trabajadores lesionados de Nueva York desde 1933. Con los años, nuestros abogados han ayudado a miles de trabajadores lesionados y tienen la experiencia necesaria para ayudarle a usted.
Si usted o un ser querido resultaron lesionados en el trabajo y están buscando indemnización a trabajadores, contáctenos hoy mismo al 914-279-0696 para una consulta gratuita.
¿Qué Es Indemnización a Trabajadores?
La indemnización a trabajadores es un tipo de seguro destinado a proveer a los trabajadores lesionados un tipo de reemplazo al salario y beneficios médicos por las lesiones sufridas en el trabajo.
Con la indemnización al trabajador, típicamente se tiene derecho a recibir una compensación financiera cuando un trabajador se lesiona, sin importar la causa de la lesión. A cambio de este derecho a protección limitada, los trabajadores ceden el derecho a demandar a su empleador por negligencia.
Al final, la indemnización al trabajador está pensada para proteger a los trabajadores y sus familias, al mismo tiempo que minimiza la necesidad de demandas. Y aunque esto parece un buen concepto en la teoría, muchos trabajadores nunca reciben la compensación que se les debe.
Compensación a los Trabajadores de Nueva York
La ley del Estado de Nueva York requiere que todos los empleadores provean a sus trabajadores con indemnización a través de un programa de seguros o auto-asegurándolos.
Esto significa que los trabajadores lesionados tienen derecho a una compensación que cubra ciertos daños, incluyendo gastos médicos, salarios perdidos y otros gastos asociados con su lesión.
Pero, el proceso para solicitar una indemnización al trabajador es complejo y realmente llegar a obtener la compensación puede ser muy complicado.
Por eso, muchos trabajadores lesionados en Nueva York no pueden recibir la ayuda financiera que necesitan.
Proceso de Solicitud de Indemnización al Trabajador
Muchos trabajadores lesionados no pueden obtener los beneficios que merecen simplemente porque no buscan ayuda legal cuando tienen que solicitar su indemnización al trabajador. Hay muchos pasos importantes y con tiempo reducido que deben ser completados para solicitar una indemnización al trabajador.
Pasos A Tomar Después De Una Lesión En El Trabajo:
- Obtenga el tratamiento médico necesario
- Notifique a su supervisor, por escrito, acerca del accidente
- Presente un reclamo con la Junta de Nueva York para Compensación al Trabajador (Forma C-3)
- Obtenga el reporte inicial del médico (Forma C-4) dentro de las 48 horas del tratamiento
- El empleador reporte la lesión a la Junta para Compensación al Trabajador y a la Compañía aseguradora
- Obtenga una declaración de derechos escrita de parte de la compañía aseguradora
Puede ser difícil seguir todos los pasos del proceso. De hecho, muchos trabajadores lesionados no pueden recibir los beneficios que necesitan porque se les pasó la fecha para un paso o no realizaron la petición de manera correcta.
Industrias & Profesiones
Las lesiones pueden ocurrir en cualquier ambiente de trabajo. En Markhoff & Mittman, P.C., representamos a trabajadores de todas las industrias y profesiones, incluyendo:
- Carpinteros
- Obrero de Construcción
- Electricista
- Camioneros
- Trabajadores de Almacenes / Distribución
- Trabajadores Sanitarios
- Trabajadores de la Industria de Petróleo & Gas
- Trabajadores de Oficinas
- Trabajadores de Aeropuertos y Aerolineas
- Trabajadores de Fábricas / Operadores de Maquinaria
- Trabajadores de la Industria de Servicios
- Trabajadores Sindicalizados
- Trabajadores No Sindicalizados
- Trabajadores para la Ciudad & Estado
- Y muchos otros tipos de trabajadores
Estas son solo algunas de las industrias de las cuales representamos a los trabajadores lesionados, pero nosotros representamos a todo tipo de trabajadores.
Lesiones en el Lugar de Trabajo en Nueva York
Los empleados pueden recibir distintas indemnizaciones dependiendo del tipo de lesión.
De hecho, su lesión no tiene que ser causada solamente por un accidente para que usted obtenga una indemnización. Las condiciones o enfermedades que ocurren por un periodo largo de tiempo también son cubiertas por la indemnización al trabajador.
Algunos de los tipos de lesiones más comunes con los que ayudamos incluyen:
- Asma
- Ataque cardíaco
- Infecciones por SARM
- Lesiones de la espalda
- Lesiones en el cuello
- Lesiones en el hombro/manguito rotatorio
- Lesiones en la cabeza
- Lesiones en los huesos, músculos o articulaciones
- Lesiones en los nervios y los tendones
- Lesiones en los ojos
- Lesiones por traumas constantes
- Parálisis, paraplejia y cuadriplejia
- Pérdida Auditiva
- Pérdida de una extremidad/amputación
- Problemas de Salud Mental
- Problemas Relacionados con el Estrés
- Quemaduras, cicatrices o desfiguración
- Síndrome del Túnel Carpiano
En el Estado de Nueva York, los trabajadores lesionados tienen el derecho a recibir una compensación por lesiones relacionadas al trabajo sin importar lo que haya causado la lesión. En Markhoff & Mittman, P.C. nosotros representamos a los trabajadores con cualquier tipo de lesión que haya ocurrido durante el trabajo.
Tipos de Accidentes
En Markhoff & Mittman, P.C., ayudamos a las personas de Nueva York lesionadas en todo tipo de accidentes laborales. Algunos de los tipos más comunes de accidentes que vemos en Nueva York son:
- Accidentes Industriales
- Accidentes de Grúas
- Accidentes en OFICINAS
- Accidentes en Zonas de Construcción
- Accidentes en Almacenes / Fábricas
- Accidentes en Hospitales
- Accidentes por Colapsos de Edificios
Estos son solo algunos de los accidentes con los que hemos tratado antes, pero nosotros representamos a los trabajadores que se vean involucrados en cualquier tipo de accidente.
Soy Un Trabajador Indocumentado. ¿Tengo Derecho A Una Indemnización Al Trabajador
¡Sí!
Su estado migratorio no afecta su derecho a la indemnización al trabajador. De hecho, la ley del Estado de Nueva York dice explícitamente que los trabajadores indocumentados tienen derecho a recibir una indemnización al trabajador si sostienen una lesión en el trabajo.
Contacte A Un Abogado Experimentado En Compensación Al Trabajador de Nueva York
¿Usted o un ser amado resultó lesionado en el trabajo? Usted puede tener derecho a una indemnización. Contacte a Markhoff & Mittman, P.C. hoy mismo para una consulta gruita. Nosotros lo ayudaremos a navegar las leyes de compensación de Nueva York para que usted pueda recibir la ayuda financiera que se merece. Estamos aquí para responder a sus preguntas sobre la compensación de trabajadores en nueva york.
Nosotros servimos a clientes de todo el distrito de Nueva York, incluyendo personas en Condado de Westchester, Condado de Nassau, Condado de Suffolk y las áreas aledañas. Llame a nuestras oficinas en White Plains, NY al 914-279-0696.
Noticias Recientes De Compensación Al Trabajador
By Brian Mittman, Esq.
27 de Marzo de 2018 – Propuesta de Ley Que Otorga a los Trabajadores el “Derecho a Desconectarse” Después del Trabajo
Un proyecto de ley que multaría a los empleadores por exigir que sus empleados respondan después de las horas de trabajo genera reacciones diversas.
El proyecto de ley propuesto declararía ilegal en la ciudad de Nueva York que las empresas con más de 10 empleados exijan a los empleados que respondan correos electrónicos y mensajes de texto fuera del horario de trabajo normal.
16 de febrero de 2018 – Productores Lecheros de Nueva York Expuestos a la Muerte en la Granja
Según los informes, los productores de productos lácteos en la parte norte del estado de Nueva York están expuestos a serios peligros en el trabajo.
Los activistas dicen que el crecimiento de esta industria está sucediendo a costa del bienestar de trabajadores indocumentados, quienes forman la mayor parte de la fuerza laboral. Una investigación conjunta de Telemundo 47 Investiga y el I-Team del NBC 4 New York encontró que estos trabajadores agrícolas son una población vulnerable; en riesgo de abuso, lesiones, accidentes mortales y hasta la deportación.
27 de Enero de 2018 – Los Trabajadores Agrícolas de Nueva York Luchan por el Derecho a la Negociación Colectiva
La industria agrícola del estado de Nueva York se ha rebelado contra una demanda que buscaba otorgar a las manos de los agricultores el derecho a la negociación colectiva después de que el estado eligiera no resistir el desafío. Pero los trabajadores agrícolas han aumentado a sus esfuerzas para ganar el derecho a la negociación colectiva.
30 de Diciembre de 2017 – Inmigrantes Presentan Demanda por Explotación Laboral
Un grupo de inmigrantes en un centro de detención de San Diego ha presentado una demanda colectiva por la supuesta explotación laboral.
Según las autoridades, la acusación fue presentada en el Tribunal Federal esta semana en el Distrito Sur de California y acusa a una compañía llamada CoreCivic de operar un centro de detención para inmigrantes ilegales y explotar a esos inmigrantes para el trabajo.
9 de noviembre de 2017 – Fuertes Críticas Contra la Reforma Laboral
El debate por la reforma laboral enfrenta a empresarios y gremialistas, pero también los jueces salieron a castigar los cambios que pretende impulsar el Gobierno, según quedó claro en la “Jornada Laboral por la competitividad industrial”, que se celebró esta mañana en el Hotel Alvear.
22 de Abril de 2016: Familia Lloran la Muerte del Trabajador Mexicano que Murió en una Construcción en West Village
Luis Mata, de 32 años, fue fatalmente golpeado por un tablón mientras trabajando en una construcción en 421 Hudson St. en La Ciudad de Nueva York.
La policía cree que el tablón de madera cayó sobre Mata en el sitio de la calle Hudson. Cuando los agentes llegaron al lugar justo después de las 5 p.m. lo encontraron inconsciente “con el cuello severo y lesiones en la espalda.”
21 de Abril de 2016: Los Esfuerzos de Reforma de Compensación de Trabajadores en Nueva York Actualmente en Pausa
Los esfuerzos para hacer reformas del sistema de compensación de trabajadores de Nueva York se han detenido de recien, con los legisladores reclamando que las cuestiones más apremiantes están a la mano. Las reformas estaban destinadas a acelerar las partes del proceso de compensación de trabajadores que pueden tardar años en algunos casos.
17 de Marzo de 2016: Médicos En Nueva York Que No Están Aceptando Compensación Al Trabajador
Los informes recientes han descubierto que varios médicos que anteriormente aceptaron seguro de compensación de trabajadores han optado por salir del programa, pero que todavía se encuentran listados como participantes por parte del Estado de Nueva York. Los trabajadores lesionados tratando de encontrar un proveedor están sufriendo las consecuencias de este problema. En un caso, un trabajador lesionado se le dio una lista de 64 médicos para atender a sus lesiones, sin embargo, ninguno de ellos podría ayudar a él, porque ya no aceptan la compensación de trabajadores.
10 de Febrero de 2016: Trabajadores De Limpieza Doméstica Obtienen $50,000 de Sueldos Atrasados
La investigación se inició en Octubre de 2015 cuando trabajadores de la compañía Marina’s House Cleaning visitaron la oficina de la Comisionada Laboral en San Francisco para aprender acerca de sus derechos de trabajo.
Los investigadores encontraron que los empleadores fueron clasificados erróneamente como contratistas independientes y fueron pagado menos del salario mínimo sin horas extras. Cada trabajador recibió $50,0000 en sueldos atrasados y sanciones civiles.
La clasificación errónea de los trabajadores es muy común en los Estados Unidos y muchos de los trabajadores clasificados erróneamente no tienen beneficios basicos del trabajo como compensacion al trabajador.
Para aprender más acerca de esta historia, haga clic aquí.
9 de Diciembre de 2015: Nuevas Estadisticas De Trabajadores Hispanos En Nueva York
Nueva estadisticas muestran que los trabajadores latinos en la industria de construcción en Nueva York tienen un riesgo más alto de experimentando un accidente en el trabajo que otros trabajadores. De hecho, el 7.7% de los trabajadores en la industria de construcción en Nueva York son latinos, pero representan más de la mitad de las muertes que occurir en la industria. Para leer más acerca de esta historia y los peligros haciendo, clic aquí.
